Externalisation - Portage -salarial

1er janvier 2009

Lancement du département à destination des entreprises en mode portage et travail à temps partagé.

Nos services sont destinés aux entreprises ayant des projets d'externalisation de leurs compétences, d'outsourcing et d'allègement de la gestion de leur masse salariale.

En tant qu'entreprise vous pouvez également nous faire parvenir les offres de missions et/ou des profils à rechercher au sein de notre base de compétences.

Adhérent de la Fédération Nationale du Portage Salarial

PRESENTATION DU SERVICE ENTREPRISE

Vous êtes une entreprise, vous représentez un service R.H et vous souhaitez intégrer le principe d'externalisation dans votre politique de gestion de la masse salariale.

Vous êtes à la recherche de compétences externes et expertes pour la réalisation de missions au sein de votre structure. Nous vous accompagnons dans votre recherche et votre sélection de profils.

Vous souhaitez mettre en place une politique d'accompagnement et de reconversion de vos salariés dans le cadre d'une restructuration, d'un essaimage. Nous vous proposons des solutions complètes.

AVANTAGES DE L'EXTERNALISATION DE COMPETENCES

La solution d'externaliser des compétences pour se recentrer sur son coeur de métier apporte de nombreux avantages :

- Adapter vos besoins de compétences en fonction de votre activité ;

- Réduire vos coûts de gestion de personnel en leur apportant toutes les garanties ;

- Bénéficier de compétences expertes afin d'épauler des équipes internes existantes ;

- Simplifier la gestion administrative des ressources en lieu et place de CDD, CDI, intérim ;

- Apporter un appui à des salariés quittant l'entreprise et souhaitant développer une activité dont vous devenez le client ;

- Continuer à bénéficier de l'expertise de collaborateurs partis en retraite ( dans le cadre d'un transfert de compétences par exemple ) ;

- Accompagner une politique d'essaimage ou d'outplacement ;

- Bénéficier d'un sourcing de qualité ;

Découvrez les avantages de ce système dans le cadre de votre politique de gestion des ressources humaines avec nos services en portage salarial et en travail en temps partagé.