"Le portage salarial pour mettre en
place aujourd'hui le travail de demain..."
PARTIALIS
Consulting est une société d'ingénierie et de portage salarial créée en 2000
. Présente à Paris, Lyon et Grenoble, son expérience apporte aux consultants la
possibilité de réaliser des missions pour des clients en conservant le statut de
salarié sans les contraintes administratives, fiscales, comptables et sociales.
Travaillez de manière autonome comme un indépendant tout en conservant le statut
sécurisé de salarié.
Texte de Loi officiel sur le portage salarial :Loi N°2008-596 du 25 juin 2008 - Section 7 - Article L1251-64"Le
portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une
entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la
personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le
client par l'entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son
apport de clientèle."
PARTIALIS Consulting est membre fondateur de la Fédération Nationale
du Portage Salarial - FeNPS. Créée en 2004 la fédération à pour objectif la mise en
place d'une charte de déontologie dans le portage salarial.
Nous bénéficions d'une garantie financière de
BNP Paribas auprès du Préfet afin de garantir le paiement des salaires, accessoires et
cotisations sociales et de travailler en toute sécurité.
Vous avez trouvé des missions à exercer de manière indépendante ?
Toute l'équipe de PARTIALIS
Consulting et heureuse de vous présenter ses meilleurs voeux pour cette nouvelle année.
:: La rémunération en portage salarial,
précisions... ::
La rémunération de vos missions
est un élément important dans le choix de votre société de portage salarial. Les frais
de gestion du marché oscillent entre 5 et 15 %.
Cette "commission de
portage" correspond à la marge brute de la société de portage. Grâce à cela, le
porteur doit pouvoir assurer la gestion admnistrative, sociale, fiscale et comptable de
votre activité.
Le montant des frais de gestion doit
correspondre à des prestations réelles. En résumé, plus les frais de gestion sont
élevés, plus les prestations doivent être conséquentes. Et inversement...
Au delà des frais de gestion
affichés, le plus important est le salaire que vous allez percevoir. C'est pourquoi nous
nous engageons dés le départ à vous verser une somme déterminée en fonction de votre
mission.
Comme chaque année, nous publions nos comptes. Il
s'agit d'un élément important car confier la responsabilité de ses projets à un tiers
est une décision difficile. 80 % des sociétés de portage salarial ne déposent pas
leurs comptes ou bien ont des bilans négatifs. Ne confiez pas la gestion de votre
activité à n'importe quelle entreprise de portage salarial !
Le portage salarial permet de cumuler une
activité à temps partiel et les allocations chômage afin de pouvoir démarrer une
activité indépendante en toute sécurité sans apport personnel.
Portage salarial Vs Auto-entrepreneur. Deux
statuts qui s'opposent mais qu'en est il exactement ? Le portage salarial pour les
auto-entrepreneurs, une mode lancée par des sociétés de portage salarial...
:: Emploi et portage salarial ::
Nous serons présents sur les salons "Carrefours
pour l'emploi" de Toulouse le 15 mai 2009 et de Dignes Les Bains le 9 avril 2009.
Les dates
historiques de notre société de portage salarial
PARTIALIS Consulting est membre fondateur de la Fédération Nationale
du Portage Salarial - FeNPS. Créée en 2004 la fédération à pour objectif la mise en
place d'une charte de déontologie dans le portage salarial. 
Nous bénéficions d'une garantie financière de
BNP Paribas auprès du Préfet afin de garantir le paiement des salaires, accessoires et
cotisations sociales et de travailler en toute sécurité.
