Externalisation - Portage -salarial

1er janvier 2009

Lancement du département à destination des entreprises en mode portage et travail à temps partagé.

Nos services sont destinés aux entreprises ayant des projets d'externalisation de leurs compétences, d'outsourcing et d'allègement de la gestion de leur masse salariale.

En tant qu'entreprise vous pouvez également nous faire parvenir les offres de missions et/ou des profils à rechercher au sein de notre base de compétences.

Adhérent de la Fédération Nationale du Portage Salarial

PRESENTATION DU SERVICE ENTREPRISE

Vous êtes une entreprise, vous représentez un service R.H et vous souhaitez intégrer le principe d'externalisation dans votre politique de gestion de la masse salariale.

Vous êtes à la recherche de compétences externes et expertes pour la réalisation de missions au sein de votre structure. Nous vous accompagnons dans votre recherche et votre sélection de profils.

Vous souhaitez mettre en place une politique d'accompagnement et de reconversion de vos salariés dans le cadre d'une restructuration, d'un essaimage. Nous vous proposons des solutions complètes.

LE PORTAGE SALARIAL

Le portage salarial permet à une entreprise de pouvoir utiliser les services d'une compétences externes sans nécessité de l'embaucher afin de compléter, d'épauler et d'appuyer leurs profils en interne.

Vous souhaitez faire appel à des compétences que vous ne possédez pas en interne et ne souhaitez pas alourdir votre gestion admnistrative, fiscale et sociale.

Pour en savoir plus sur les avantages du portage salarial, nous vous invitons à visiternotre site : http://www.portage-plus.com